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      人才招聘

      档(dang)案(an)数字(zi)化制作(zuo)文员招聘简章

       

      1、岗位名称:档案数字化(hua)制作文(wen)员

      2、岗位要求:

      1)   年龄:40周岁以下,在延安有居住地,男女不限;

      2)   身体健康,无不良嗜好;

      3)   学历:高(gao)中或(huo)中专(zhuan)及以(yi)上(shang)学(xue)历(li);

      4)   无(wu)违(wei)法违(wei)纪行为和(he)任(ren)何(he)不(bu)良(liang)记(ji)录,需(xu)签(qian)订(ding)保密(mi)工作协(xie)议;

      5)   能(neng)适应手工(gong)工作,具有较(jiao)强(qiang)团队(dui)合作精(jing)神(shen),服(fu)从岗(gang)位(wei)工作(zuo)安(an)排;

      6)   做事认真负责,能够注重细节,吃苦耐劳,具(ju)有良好的自(zi)律性;

      7)   有(you)档案(an)数字(zi)化工作经验(yan)者,优先录取;

      8)   熟悉电脑操作,打字速(su)度不(bu)低于(yu)40个字者,优先录取。

      3、工作地点:主要在延安,或由公司指派。

      4、薪酬福利制度:

      1)新员工:

      ①第(di)一(yi)个(ge)月为(wei)培训(xun)期(qi),培训(xun)期满后经考(kao)核(he)合(he)格(ge),补贴工资1200元,培训不(bu)合格(ge)可延(yan)长(chang)培训期(qi);培(pei)训地点为(wei)公(gong)司(si)档(dang)案部门;

      ②第二(er)个(ge)月为实(shi)习期(qi),薪酬为底薪1200+绩效工资

      ③第三至第五(wu)个(ge)月(yue)试(shi)用(yong)期,薪酬为底薪1500+绩效工资

      ④ 第(di)六个(ge)月(yue)经(jing)考(kao)核(he)后转(zhuan)为正式员(yuan)工。

      2)正式员工:

      1)合同:签订(ding)正(zheng)式劳动(dong)合同(tong),合同期限二年。

      2)工资:以绩效算工资,达到公(gong)司(si)要求(qiu)的(de)基(ji)本(ben)工作(zuo)量,底薪为1500+满勤100+绩效工资

      3)保险:购买养老保险、医疗保险、失业保险。

      4)过节费:元旦、春节、五一、中秋、国庆。

      5)员工需出(chu)具无(wu)犯(fan)罪记录证明书(shu)。

      3、工作日:周一至周五,双休,享受(shou)法定节(jie)假(jia)日(ri),员工(gong)可(ke)自愿(yuan)选(xuan)择(ze)加班。

      4、上班时间:上午800-1200,下午:230-600


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      2014111

       

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